安徽万振建设集团党总支创先争优活动实施方案

为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强企业党建工作和党员队伍建设，根据《望湖街道党工委创先争优活动实施方案》(望党[2010]27号)文件要求，集团党总支决定在各党支部和共产党员中深入开展争先创优活动，并结合集团实际制定如下实施方案。

一、创先争优活动的具体要求

深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，引导和监督企业依法经营，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益、促进企业健康发展。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“为科学发展创先进，为企业跨越争先锋”为主题，大力加强支部建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面促进集团又好又快发展。

重点在以下四个方面取得实效。

(一)推动科学发展。深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力。围绕企业生产经营，确定创先争优活动的主题、内容和载体，帮助企业解决在转变发展方式、提高自主创新能力等方面存在的突出问题，努力实现又好又快发展。

(二)促进依法经营。引导和监督企业自觉遵守国家的法律法规，依法诚信经营，照章纳税，切实做好劳动用工、安全生产、环境保护等工作，注重维护社会利益、承担社会责任。

(三)团结凝聚职工。企业党组织和党员要充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，关心职工群众疾苦，维护职工群众合法权益，热情为职工群众办实事办好事，增强职工群众对企业的归属感和责任感，同心同德办好企业。

(四)加强基层组织。积极开展党组织活动，充分发挥党组织和党员的作用。做好发展党员工作，壮大企业党员队伍。创新组织活动方式，增强党员队伍活力。开展党建带动工会建设、党建促进经济建设，不断加强企业群团组织建设。

二、创先争优活动的主要任务

创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是班子团结好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。

以“促进生产经营、凝聚职工群众”为实践主题，开展企业创先争优活动。结合企业实际，以企业正在做的事情为中心，紧紧围绕服务企业发展、完成急难险重任务、凝聚职工群众、促进企业和谐、建设企业文化、塑造企业形象等内容，确定实践主题，开展主题活动，充分发挥战斗堡垒作用。

党员要争做“五先锋”。一是创业发展先锋。响应党和政府号召，投身创业发展一线，为发展经济、加速崛起建功立业。二是爱岗敬业先锋。刻苦钻研生产技术和业务知识，争做本职工作的行家里手。脚踏实地，勤恳敬业，乐于奉献，在完成生产经营任务中发挥骨干作用，在面对急难险重任务时冲在前面。三是诚信经营先锋。加强党性修养，践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚。自觉遵守国家法律，依法诚信经营，按章纳税，敢于同不良现象作坚决斗争。四是促进和谐先锋。密切联系群众，主动关心群众、服务群众，自觉维护群众合法权益。主动排查并化解矛盾纠纷。在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。五是奉献爱心先锋。支持参与企业公益事业，带头参加社会志愿活动，积极帮助困难群众。通过开展党员责任区、党员示范岗等内容丰富、形式多样的主题实践活动，引导党员发挥先锋模范作用，展示良好形象。

三、创先争优活动的方法步骤

创先争优活动要按照部署动员(2010年4月至5月)、全面推进(2010年6月至2011年6月)、深化提升(2011年7月至2012年6月)和总结完善(2012年7月至党的十八召开前)四个阶段的总体工作安排，通过“调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方式进行。

(一)时间安排

第一个阶段(2010年5月)：部署动员阶段。主要抓好三项重点工作：一是动员部署。5月底前，集团总支召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合单位实际，制订创先争优实施方案对党总支和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。党总支及所属支部组织广大党员认真学习上级有关文件，统一思想、统一认识，积极投身到创先争优活动中来。

第二个阶段(2010年6月-2011年6月)：全面推进阶段。按照包河区及望湖街道的统一部署，着力开展“四争四有”活动，即党性教育争先进、岗位奉献争先锋、亮牌示范争标兵、服务群众争模范、探索创新有力度、组织创新有活力、促进发展有贡献、典型带动有效应。

第三个阶段(2011年7月-2012年6月底)：深化提升阶段。主要围绕“四抓”开展工作，即树立典型抓示范、对标定位抓整改、践行承诺抓实效、晋档升级抓提高。

第四个阶段(2012年7月-党的十八大召开前)：总结完善阶段。围绕向党的十八大献礼，重点抓好总结回顾、展示成果、完善机制。

(二)工作方法

1、调查研究。集团党总支在组建机构、深入调研、做好准备工作的基础上，按照街道及集团的实施方案，认真召开会议做好安排部署，要结合实际开展活动，并通过召开座谈会等方式，广泛听取民声、反映民意，找出问题，分析原因，增强活动开展的针对性。

2、公开承诺。实施活动方案和党员所参加的活动安排，需采取适当形式向党员群众公布，作出承诺，接受监督。公开承诺的内容重点围绕企业增效、爱岗敬业、关爱员工、诚信守法等方面作出承诺。

3、领导点评。结合三会一课，党总支每年点评一次活动情况实事肯定成绩，指出存在问题和努力方向。

4、群众评议。党总支适时组织党员、群众对创先争优活动开展情况进行评议，评议结果在集团范围内公开，接受群众监督。

5、评选表彰。在明年“七一”前，结合集团活动开展情况，组织优秀党员评选活动，同时做好上级评选表彰活动的推荐工作。

四、创先争优活动的组织领导

1、落实领导责任。集团党总支成立创先争优领导小组，党总支书记郭万义任组长，葛德忠、胡福生、贾良奇任副组长，汪帮荣、王勤卫、杨柳俊、胡福生、李士刚、马骏为成员，领导小组下设办公室，办公室高在人力资源部。总支部书记为集团创先争优活动第一责任人，各支部书记为所在支部的第一责任人。

2、加强督促检查。党总支要加强对各支部开展活动的指导与督查，了解活动的进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。

3、积极探索创新。按照街道党工委要求，以“三抓三有三结合”为主题，做到无党员的抓发展，有党员的抓组建，有组织的抓规范;决策层有党员的声音，骨干中有党员的身影，生活上有党员的温暖，实现党建与企业生产经营相结合，与企业文化相结合，与促进企业和谐发展相结合。

4、做到统筹兼顾。要本着“两不误、两促进”的原则，正确处理好完成日常工作与开展创先争优活动的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平，提高贯彻科学发展观执行力的重要机遇，进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为实现万振建设事业又好又快发展做出积极贡献。

中共安徽万振建设集团总支委员会

2010年5月22日